徐州信息刊发
参观彭城画派中央党校展的在外任职徐州人
为家乡建言献策
2019年9月20日至29日，培根铸魂——江苏徐州“汉风墨韵·彭城画派”精品展在中共中央党校美育馆展出期间，众多党校教师、职工、党校学习的学员参观了展览，他们一致对展览作出高度评价，认为这次展览非常成功，很多观众甚至连续两三天每天都来观看，还携着家人、朋友前来，参观过程中都很激动。直至展览闭幕当天，观众仍然络绎不绝。很多观众表示通过此次展览认识了一个全新的徐州，徐州的文化如此优秀，甚至当即把亲自去徐州体验其悠远的文化安排上了日程。在党校工作学习的徐州人表示看到徐州展览、看到李可染“爱我徐州”四个大字横亘在首都党校美育馆外墙，很感动，骄傲之情油然而生，他们也对徐州的发展寄予厚望，希望家乡越来越好，他们不遗余力地为徐州发展提供了很多新思路。
一、韦力 任职于中央党校组织部，徐州人
（一）打造城市文化品牌。城市文化品牌就跟企业品牌相似，它是一种无形的资产。一个独立的城市，会是一个发展的主体。现在城市竞争越来越大，打造城市自己的品牌，肯定是这个城市的领导者需要思考的重要的方面。不光是经济建设，文化建设和我们城市的品牌建设也很重要，所以从重要性方面，第一我们要引起领导的重视。
（二）具体措施：调研、总结。现在徐州已经展开，特别好，再将现有的一些资源总结，交通、海陆、两汉文化、徐州山水，打造品牌会有很多种维度去打造。汉文化也是徐州特有的品牌，这是独一无二、不可替代的，别的地方抢不走。其他如交通好、环境好，很多城市都具备这个条件。所以说这个两汉文化，可能是最重要的一个城市品牌，一说到汉文化，就会想到徐州，要给人一种这样的观念。党校就有很多专家老师，可以邀请党校专业团队调研、总结。很多城市政府设定主题，邀请党校专家团队进行调研，有乡村振兴、区域规划、精准扶贫等主题。
（三）精心打造城市宣传文案。现在是一个互联网时代，各种各样的东西都很多，受众也是各不相同，年轻人有什么样的想法？年长的人又有什么样的想法？农村的人是怎样考虑的？大城市的人又是怎样去想的？这些都大不相同，因为受众很多，所以导致宣传策略也是不一样的，这些都很重要。要善于打造话题，活用新媒体。现在做的这个展览就是一种很好的宣传方式，在党校学习的领导遍布全国各地，一个领导知道，就相当于他这个城市很多人都知道，这就造成了很大的影响力，相当于一个很大的文化活动。像徐州搞马拉松，很多人来跑徐马，他就会在徐州逛一逛，也会了解徐州的特色文化，然后咱们徐州交通又那么便利，这种也相当于是一种城市品牌。就是把每一种活动都当作城市品牌来弄，比如说举办大型文化活动、体育活动、学术活动、理论研究、学术培训等，一些城市就是专门搞这种学术活动把城市给推介出去，像大连达沃斯夏季论坛、海南博鳌亚洲论坛。徐州矿大是不是可以搞矿业这一类的论坛，地区支持一下，然后把它做成一个惯例，全国各地的学者们都会来参与。
（四）产品支撑。我们的文化发展、文化建设，还需要产品的支撑。比如说旅游类的产品、生态类的产品，餐饮也是产品，咱彭祖就是健康餐饮的祖师爷，餐饮还带动经济的发展。产品的纬度多种多样，还有文创类等。这次看到家乡徐州的文艺发展这么好，我也是很骄傲的。
二、李红健 一汽集团新技术及创新业务管理部副部长，徐州人
（一）找准定位。有的城市发展高新技术产业，有的发展电子科技、人工智能，有的城市做大数据，比如贵州，有的打造网红城市、美食城市，比如西安、重庆，总归有个名片。浙江的乌镇把文化旅游相结合，做出它的特色。乌镇本身是文化名城，先是发展观光、旅游、度假，2013年打造了乌镇国际戏剧节，这个江南小镇有了不一样的气质，戏剧节让古老乌镇注入更多的新文化元素。现在乌镇又举行世界互联网大会，每年一次，全世界的互联网从业人员、全世界的的媒体参加了。
（二）吸引人才。人才是一个城市发展的必备条件。一是靠自己培养，二是引进。徐州本身的大学矿大老牌专业比较厉害，师大偏向人文学科，是否可考虑引进南大分校等，建设新工科、信息技术等高新专业。像哈工大在深圳、威海设了分校，杭州建立西湖大学培养理学、工学和生命科学高材生。二吸引高端人才，需要给他们尊重和舞台。
（三）发展大交通。徐州区位优势明显，光有高铁还不够，还要发展航线，特别是好的航线，在港口方面可联合连云港。
三、杨思涛 任职于中央党校行财部，徐州人
（一）引智，引人才。现在徐州环境已经上去了，是一个山清水秀的地方，从感觉上已经不是那种老工业基地了。环境是很好的，但是人与人的观念还是有差距的。关键是引智有没有什么方向?西安、广州落户政策做的很好。不光是落户，更重要的是政策。落户主要针对中层，引智重要的是引高层。学历上是博士以上的，至少也要硕士。最好是博士以上，博士和高级职称，这两个也还不是最关键的，最关键的还是看真正的实力。还要发动我们老乡、朋友圈等去发现真正的人才。作为一个城市来讲，第一就是人，第二是环境，二者相得益彰。人能把环境弄好，环境好了才能吸引人。现在第一步我们的硬件已经上去了，但人才引进是一个难题。如何给人才搭建一个好舞台，也是城市领导所考虑的。要留住人才，关键是政策和待遇。第一，要让他觉得去你那里受到了尊重，第二有发展前景，能有个舞台还是很多人愿意去的，北京竞争太大，有些在北上广不一定发展的很好，但是在二线城市就有领头作用。
（二）大力发展徐州文化。第一步经济基础已经有了，在物质需求基本满足的同时肯定会有文化方面的发展，这是经济发展的一定规律。而且徐州又有那么深厚的文化底蕴，所以很多地方可以做。首先这种展览就挺好，在中央党校展览意义深刻，影响一个人他就可能带动一个市，一个人参观可能比外面一百个人，一万个人来参观都管用。到中央党校来展览的企业、地方政府很少很少，像我们徐州做的这样好的真的不多。徐州经济、环境都达到中上等了，下一步就是文化发展。这种展览可以全国办，全世界办，我们走文化必须要挖掘自己的东西，先是两千多年前的汉文化，是一个非常重要的资源，还有近百年彭城画派。
（三）徐州旅游有资源。徐州自然环境不比西湖差，另外我们汉文化：汉墓、博物馆、汉画像石馆都在湖旁边。文旅不分家，第一扩大宣传，第二要有经费。像常州恐龙园、山东台儿庄古城等宣传力度都做的特别大。
四、罗传光 任职于成都航天集团，徐州人
这次在党校看到徐州展览，看到外面那个“爱我徐州”几个大字，作为徐州人很感动、很骄傲。党校这次展览，时机选的非常好，现在四个班四个中心，在这儿学习的全部都是省市直机关，央企等，影响面非常广，而且正值70华诞前夕，很有意义。
（一）发展红色旅游。徐州淮海战役纪念馆建的特别好，可以发展红色旅游或红色文化传承等。我们在向党校外出学习安排的四个点：延安、井冈山、山东的沂蒙山区、上海的浦东干部学院。徐州跟上海和山东比，咱们的淮海战役是很亮丽的名片，各地党校肯定很关注红色旅游文化，现在的单位、公司也大多考虑红色旅游，徐州还是有独特的资源。徐州也可以建立一个干部培训学校，利用淮海战役纪念馆和周边的红色经典，吸纳全国各地的学员。
（二）打造高质量制造业中心。重视制造业的高质量发展，做江北加工制造业的龙头。在上海昆山、南方制造业成本高，上海很多制造业都往外搬。咱们从长江以北到济南，再到北京边儿上这一大片地方，徐州发展加工制造业还是有优势。徐州收入较高，消费水平相对低一点，如果高质量制造业发展好了，很多工人肯定愿意到徐州，可能不愿意到上海或者其他地方去。能够成为这块儿的制造中心也不得了。一个城市肯定要有个名片、有个标签才行。制造工厂也会拉动一些好的企业过来。但是制造业也不能一点基础没有，重工有些基础，在这个基础上再发展。将来制造业肯定会发展，前些年金融比较火，但现在美国要把制造业回流，这个对实体经济还是很重要的。
（三）建设物流集散地。徐州有优势，因为它是交通枢纽，同时离连云港港口也不远。物流也能配合制造业发展。京东在宿迁有个中转地，我们一墙之隔，是否可以联合京东带动徐州物流发展呢？
（四）多元推广。比如中央台鉴宝栏目，那个传播的很广，我们在参与介绍东西的时候顺便介绍徐州的历史文化，这个受众非常广，面向全国的，无形之中也是对徐州做宣传推广了。
（五）吸引周边人才。有的城市需要自身培养人才，比如四川，他本地的川大是文科类的比较好，他把华西医科大学合并了之后，医学非常强，综合实力提升很快，但他工科不行，成都电子科大就弥补了这一劣势。但徐州地方交通方便，周边人流动就非常方便，所以不一定本地要强调建设高校，但这个地区要有优势，能吸引能把周边的人才吸引过来，得找准这个定位。